Totem e tabù

Totem. Tabù. Terreni inesplorati. Tutte definizioni che servono a manipolare e mistificare il linguaggio per non chiamare con il proprio nome una cosa che è costata ai lavoratori di questo paese sangue e lacrime come risultato di lotte e che si chiamano semplicemente, "banalmente", diritti irrinunciabili. Diritto al lavoro, ma anche diritti nel lavoro. Diritto a non essere licenziati senza giusta casa, che vuol dire a non perdere il posto di lavoro perché stai antipatico al capo per motivi personali o politici indipendentemente dal risultato del tuo lavoro; diritto a godere delle ferie, dei permessi retribuiti, delle malattie, del diritto di sciopero e di associazione sindacale, il diritto a condizioni di lavoro rispettose della dignità umana. Tutti diritti che in questo paese si sta cercando di mettere in discussione, non tanto e non solo con un attacco frontale in stile Marchionne, ma anche con un’operazione più subdola e dunque squallida come quella di mistificare il linguaggio per far credere agli italiani che i diritti nel lavoro sono un santuario che costituisce un ostacolo all’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Tanto che c’è qualcuno che parla della necessità di introdurre una “flessibilità in uscita”. Un altro concetto mistificante che vuol dire mani libere nei licenziamenti. Si dice che senza questa “flessibilità in uscita” i giovani non possono entrare nel mondo del lavoro, con il risultato di mettere così i figli contro i padri, si licenziamo i padri per assumere i figli, visto che la nostra economia è in stallo. Ma un cinquantenne che esce dal ciclo produttivo difficilmente troverà un’altra collocazione e sarà destinato ad ingrossare la fascia delle povertà. Così avremo figli occupati e padri disoccupati, ma non ancora in età pensionabile. Tra l’altro in un momento in cui si discute di alzare l’asticella del limite d’età. Tutto questo, oltre ad avere il sapore della macelleria sociale, innesca un vero e proprio cannibalismo sociale fatto di astio generazionale che rischia di far perdere di vista qual è il vero nemico da abbattere, e cioè un modello di società ingiusto, iniquo, che espropria i beni comuni a vantaggio di pochi, che non perseguita gli evasori e gli speculatori e che è basato su un modello di accumulazione della ricchezza che per crescere ha bisogno di negare diritti e calpestare dignità umana. Di questo si alimenta il modello che vorrebbero propinarci facendoci credere che l’ostacolo per il raggiungimento di una crescita economica felice siano i “totem”, i “tabù” e “i terreni inesplorati”. In una parola i diritti irrinunciabili che, non si illudano, non avranno più nemmeno coloro che domani dovessero entrare nel mondo del lavoro in uno scenario simile. Perché non basta il diritto al lavoro, ma occorre saper difendere anche i diritti nel lavoro.